Job&Råd | Fire trin til at hjælpe en stressramt medarbejder tilbage
16611
post-template-default,single,single-post,postid-16611,single-format-standard,ajax_fade,page_not_loaded,,qode-title-hidden,qode-theme-ver-7.7,wpb-js-composer js-comp-ver-6.13.0,vc_responsive

24 jan Fire trin til at hjælpe en stressramt medarbejder tilbage

Posted at 02:45h in Udvikling by admin

Sygemeldte medarbejdere kommer ikke bare tilbage af sig selv, når de er klar til det. Man er nødt til at lægge en plan og folde ord, samtaler og handling ud i en firetrinsraket, anbefaler en forsker.

Tilbagevenden kommer ikke af sig selv
Forløbet fra stress til en sygemelding til en tilbagevenden til arbejdspladsen er langt fra så snorlige, som mange ledere kunne ønske sig. Ledere er derfor nødt til at investere tid i både at forebygge stress og aktivt arbejde på at få de sygemeldte medarbejdere tilbage på jobbet. De kommer nemlig ikke bare af sig selv, når de er klar til det. Læs mere…